All posts by martin

Lyckad sommarlunch på Lidingö

Stort tack alla gäster på Adeocare’s sommarlunch på Lidingö i tisdags! Det var otroligt roligt att träffa alla härliga kunder och övriga inbjudna seniorer på ön.

Maten som lagades och serverades av Småkockarna som vi samarbetar med var väldigt uppskattad. Härligt gräddig potatissallad tillsammans med sojamarinerade kycklingsspett gjorde succé Efterrätten, den passionsfrukts baserad pannacottan, blev det huggsexa efter!

Det är både viktigt och roligt att blanda nya och gamla vänner tillsammans med våra unga framtida stjärnkockar!

Stort tack till alla medverkande! Detta var inte sista gången…

Varma hälsningar,
Adeocare Lidingö

Adeocare är en av få godkända hemtjänstutförare i Norrköping

Per den 11 oktober blev Adeocare godkända som utförare enligt Eget val i hemtjänst – Lagen om valfrihetssystem.

Det känns väldigt spännande att vara med från början när Norrköpings kommun för första gången inför Eget val inom hemtjänst. Då detta är min hemmakommun där jag även varit verksam i många år inom Äldreomsorgen känns det extra roligt att få vara med i utvecklingen att skapa en hemtjänst i världsklass i Norrköping

Under perioden 3 november till 24 november kommer de första kunderna kunna välja oss som deras hemtjänstutförare och vi ser fram emot många trevlig samtal i och med detta. Det är först den 28 februari 2018 Adeocare enligt avtal med kommunen kommer har rätt att påbörja våra insatser hos kunderna.

Hör gärna av er till oss på tel. 011-19 45 00 för mer information.

Med vänliga hälsningar,
Hilde Knapasjö
Grundare och Verksamhetschef
Adeocare

AdeoCare startar natt-team!

AdeoCare har varit verksamma i 6 år och utvecklas nu mot en riktning där vi startar team även på natten för att ge våra nattkunder den kvalitetsomvårdnad de behöver. Det viktiga för oss är att utgå från våra kunders unika behov så att vår omvårdnad kan ge kunden och kundens anhöriga en känsla av tillit och trygghet. Med hjälp av våra medarbetares unika expertis inom demens- och kognitiva sjukdomar möter vi dagligen detta mål. AdeoCare´s natt-team kommer att arbeta över två områden, Stockholms innerstad och västerort.

Välkommen Anne-Chatrine!

Vi välkomnar varmt Anne-Chatrine Mattinson till AdeoCare som
Enhetschef för Östermalm- och Kungsholmen-teamen.

Anne-Chatrine är utbildad undersköterska med ca 20 års erfarenhet av vård och omsorg. Utöver detta är Anne-Chatrine utbildad inom företagsekonomi och ledarskap. På kontoren i innerstan är Anne-Chatrine ansvarig för innerstans medarbetare och kunder samt har i uppdrag att teamen når de uppsatta mål som finns för verksamheten.

Verksamhetschef på Kvalitetskontroll

Förra veckan var AdeoCare´s verksamhetschef Hilde i München för att göra en kvalitetskontroll på en Dagverksamhet för demenssjuka. Hilde har sedan många år tillbaka haft ett långvarig samarbete med Malteser-orden och varit med i processen för uppstart av dagverksamheter sedan 2007. Uppdragen har handlat om att kvalitetskontrollera rutiner och arbetssätt vilket Hilde har gjort på olika platser i Europa så som Tyskland, Belgien och Spanien.

Kvalitet är A&O för AdeoCare

helene

Vi på AdeoCare tycker det är viktigt att välja fokusområden. Ett av våra viktigaste mål är att hela tiden hålla hög kvalitet på vår omvårdnad.

Hos oss arbetar vår kvalitetshandledare Helene med att tillsammans med teamen utveckla AdeoCare´s kvalitetsarbete. Helene har lång erfarenhet inom äldreomsorg och är specialiserad Undersköterska inom Geriatrik och Demensvård.

Som kvalitetshandledare arbetar Helene med att handleda och inspirera till att utvecklas tillsammans med sitt team, agera samtalsledare våra reflektionsmöten och stötta i utvecklingen av omvårdnaden hos våra kunder. Bland annat är kost en viktig del i AdeoCare´s omvårdnadsarbete.


Kvalitetshandlare Helene berättar:

För oss är det viktigt att utgå från individen, alla kanske inte är “lunchmänniskor”. Då måste man som omvårdnadspersonal tänka: “Hur får jag kunden att få bättre rutiner kring sin vardag?” Det är viktigt att ha en dialog med anhöriga och att de är delaktiga i inköpen samt förstår varför man köper det de olika råvarorna. Kunden bör äta alla mål om dagen för att må bra. Vi prövar oss fram med kunden och testar olika för att se reaktioner på olika måltider. Vi tittar på hur är reaktionerna? Vad funkar bra? Vidare försöker vi hitta olika lösningar för att kunden ska få i sig näringsrik mat.

heleneberattar

 

 

 

 

 

 

 

“Det här ser riktigt gott ut. Så vackert!”

 

 

 

När vi sedan har börjat hitta rätt gör vi en handlingsplan för respektive kund som bland annat beskriver hur kunden funkar kring kosten och hur vi som omvårdnadspersonal ska göra. Tillsammans med det team som jobbar med den enskilda kunden får sedan ta del av handlingsplanen i ett av vår reflektionsmöte där vi samtalar kring vad de tycker och tänker om hur vi ska samarbeta. Vårt mål är att vi ska ha kontinuerlig utbildning inom kost eftersom det är en så viktig del. Vi anser att det är viktigt med kollektivt lärande och att vi utvecklas tillsammans med teamet.

Vi är utvecklande i vilka grundstenar som kan sättas och hur gör vi med matlådorna. Istället för att bara värma i mikron så arbetar vi med att få in det rätta tänket i hela personalgruppen, t.ex. Tänka på hur vi presenterar maten med tanke på att vi människor många gånger  “äter med ögonen”. Det måste se trevligt ut.

heleneberattar2

 

 

 

 

 

“Ja, jag är hungrig”

 

 

 

Egentligen ska det inte behöva kosta så mycket. Det handlar om hur vi förvarar det och att vi förstår individen. Har jag som kund aptit? Har jag som kund svårt att uttrycka mig? Hur ska jag nå den individen? Där behövs anhörigas hjälp. Det är även viktigt att se till hur det ser ut runt om kring. Kunden kanske inte kan hunger för att det är faktorer runt omkring som stör t.ex. för att det ligger massa saker runt omkring på bordet.

 

 
“Ska vi lyckas?? Jag har bakat när barnen var små….”heleneberattar3

 

 

 

heleneberattar4

 

 

 

”Vilka läckerheter! Oj så fint!”

AdeoCare expanderar

Nu finns vi även i västerort! AdeoCare har under November förvärvat Big Care Hemservice. Verksamheten har ett 50-tal anställda fördelade på två grupper, City (Norrmalm) och Västerort (Hässelby/Vällingby). Big Care har under en längre period försökt identifiera en lämplig aktör som kan ta över deras fina verksamhet inom hemtjänst i Stockholm för att förvalta och utveckla den vidare. Slutligen beslutades det i samråd att AdeoCare var den bästa kandidaten för detta hedersuppdrag.

Vi på AdeoCare är så glada över våra nya duktiga teammedlemmar och härliga kunder! Vi gillar att utvecklas och detta är en spännande resa vi ser mycket fram emot!
Vi vill varmt välkomna personal och kunder till AdeoCare-familjen!

expanderar

AdeoCare´s höst kick-off

Det är viktigt att ibland stanna upp och få lite inspiration så därför tog AdeoCare tillfället i akt under höstens Kick-off att ta AdeoCare-teamet på insperationsföreläsning. Föreläsningen “Att övervinna jante” av Tomas Gunnasson fick vi verktyg för att på ett positivt sätt kunna lyfta både sig själv och andra. Kvällen bjöd på humor, insikt och inspiration till positiv förändring. Tack Tomas Gunnarsson för en givande föreläsning. Så roligt att så många AdeoCare-medarbetare deltog och inspirerades av föreläsningen. Världens bästa team!

expanderar

Diplom till Team Ekerö

IMG_20160629_113826

I Torsdags var Socialnämndens ordförande, Kjell Öhrström, på besök för att utdela diplom till AdeoCare´s EkeröTeam. För andra året i rad har Ekerö hemtjänst haft nöjdast kunder i förhållande till övriga kommuner i hela länet, detta enligt Socialnämdens brukarundersökning för 2015. Med blommor, tårta och diplom tackade Kjell Öhrström AdeoCare´s EkeröTeam för ett strålande arbete. Efter fika och mingel följde Kjell Öhrström med en AdeoCare´s personal ut på kundbesök för att se verksamheten i sin verkliga lyster.

AdeoCare vill tacka Kjell Öhrström för det trevliga besöket!